E-book: De Ziekteverzuim Code Salaris komt de bewijslast bij benadeling

komt de bewijslast bij benadeling bij de werkgever te liggen en gelden er strengere eisen voor de interne meldprocedure

Uw organisatie krijgt er fitte en weerbare medewerkers voor terug

vooral nu veel organisaties kiezen voor een hybride vorm van werken

Uw OR heeft immers de opdracht om de zorg voor het milieu in de organisatie te stimuleren (artikel 28

E-book: De Ziekteverzuim Code Salaris komt de bewijslast bij benadelingVeel werkgevers en personeels of HR mensen krijgen stress bij het horen van de term Poortwachter. Dat is begrijpelijk, fouten of vergissingen geven veel narigheid. Stress over ziekteverzuim is onnodig. Met dit boek hebben werkgever, leidinggevende en HR of PZ medewerker een uitstekende basis: wat moet er in ieder geval gebeuren en wat is het meest nuttig om te doen? Het belangrijkste wettelijk kader is de Wet verbetering poortwachter (Wvp). Daarin