Dossier HR: Werk-privébalans FA Denk aan zaken als bestuurdersaansprakelijkheid

Denk aan zaken als bestuurdersaansprakelijkheid

In dit themadossier komen die gevolgen aan bod zodat je goed voorbereid

Op basis van de geadministreerde gegevens doe je de verplichte periodieke aangifte loonheffingen

collega’s moeten informeren en overtuigen en het kan zomaar zijn dat u zult deel uitmaken van een projectgroep

Dossier HR: Werk-privébalans FA Denk aan zaken als bestuurdersaansprakelijkheidDe tijd waarin het werkleven en het privleven van een werknemer twee verschillende werelden waren, is allang voorbij. De grens tussen werk en priv is steeds meer gaan vervagen, vooral nu veel organisaties kiezen voor een hybride vorm van werken. Daar zitten twee kanten aan: enerzijds kunnen werknemers eenvoudiger hun werk met bijvoorbeeld zorgtaken combineren, anderzijds kunnen werknemers een hogere werkdruk ervaren omdat ze vaker in hun vrije tijd